GRIFINE CERAMICS

近年來(lái)，瓷磚市場(chǎng)受多種因素影響，如房地產(chǎn)市場(chǎng)的波動(dòng)、原材料價(jià)格的起伏以及激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，整個(gè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出低迷的態(tài)勢(shì)。許多企業(yè)訂單減少、利潤(rùn)下滑，不得不削減成本，裁員成為他們無(wú)奈的選擇。然而，能強(qiáng)瓷磚卻反其道而行之，在這樣的大環(huán)境下開啟品牌大規(guī)模的擴(kuò)張計(jì)劃。

能強(qiáng)瓷磚有著35年的制陶經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)持續(xù)不斷的發(fā)展沉淀，建立了完善的集銷售、客服、市場(chǎng)調(diào)查、分析決策為一體的市場(chǎng)營(yíng)銷體系，產(chǎn)品遍布國(guó)內(nèi)大江南北及歐美、東南亞、中東、非洲等四十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

在產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新方面，能強(qiáng)瓷磚投入巨大且成果裴然，這也是品牌在行業(yè)發(fā)展的浪潮中保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。能強(qiáng)瓷磚專注于瓷磚新材料、新技術(shù)、新工藝的研究與開發(fā)，擁有兩大專利技術(shù)——無(wú)煙囪技術(shù)和窯爐塔脫硫技術(shù)，是企業(yè)踐行綠色生產(chǎn)的見(jiàn)證，企業(yè)連續(xù)多年被評(píng)為《廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)》，是佛山市環(huán)保典范生產(chǎn)基地。

＜匠心中國(guó)＞因愛(ài)能強(qiáng)

能強(qiáng)瓷磚憑借著銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的匠心精神，連續(xù)多年被評(píng)為陶瓷十大品牌、陶瓷一線品牌，累計(jì)獲得30多項(xiàng)發(fā)明專利、300多項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)。更是多年被評(píng)為500強(qiáng)首選供應(yīng)商，并與30多家中國(guó)百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)形成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，為打造百年能強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在其他企業(yè)收縮戰(zhàn)線時(shí)，能強(qiáng)瓷磚積極通過(guò)招募新商、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)模式、增加企業(yè)人員配置等方式進(jìn)一步完善品牌銷售網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)業(yè)鏈條，展現(xiàn)出其敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略布局，為整個(gè)行業(yè)注入了活力與信心。

品牌項(xiàng)目規(guī)模的不斷擴(kuò)大，需要各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才來(lái)充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。從生產(chǎn)一線的技術(shù)工人到市場(chǎng)營(yíng)銷、研發(fā)設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等高端人才，能強(qiáng)瓷磚都敞開懷抱，廣納賢才，這也將為能強(qiáng)瓷磚帶來(lái)新的思維，新的活力和新的創(chuàng)造力，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)。

招聘人數(shù)：2人    性別：不限

學(xué)歷要求：大專以上

年齡要求：30歲以下

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)終端陪跑站點(diǎn)小紅書運(yùn)營(yíng)；

2、負(fù)責(zé)終端陪跑站點(diǎn)爆款文案輸出及素材整理收集；

3、運(yùn)營(yíng)小紅書渠道視頻剪輯，懂直播投流，獲客留資；

4、建立全媒體傳播矩陣，協(xié)助品牌營(yíng)銷推廣。

任職要求：

1、具備新媒體小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)律；

2、熟悉小紅書爆款文案，培訓(xùn)經(jīng)銷商學(xué)會(huì)運(yùn)用小紅書渠道獲客；

3、具有終端小紅書執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，年輕有活力，主動(dòng)積極配合工作。

4、具有陶瓷行業(yè)小紅書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù)：1人    性別：不限

學(xué)歷要求：大專以上

年齡要求：35歲以下

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)終端陪跑站點(diǎn)小紅書后臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理；

2、負(fù)責(zé)終端陪跑站點(diǎn)投流、跟進(jìn)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析；

3、運(yùn)營(yíng)小紅書渠道，懂投流獲客留資與留資跟進(jìn)話術(shù)；

4、建立全媒體傳播矩陣，協(xié)助品牌營(yíng)銷推廣。

任職要求：

1、具備新媒體小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投流及后臺(tái)數(shù)據(jù)管理；

2、熟悉小紅書爆款文案，培訓(xùn)經(jīng)銷商學(xué)會(huì)運(yùn)用小紅書渠道獲客；

3、具有終端小紅書執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，年輕有活力，主動(dòng)積極配合工作。

4、具有陶瓷行業(yè)小紅書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù)：8人     性別：男性

學(xué)歷要求：大專以上

年齡要求：35歲以下

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)終端站點(diǎn)抖音渠道的培訓(xùn)與執(zhí)行；

3、運(yùn)營(yíng)品牌抖音渠道，懂直播投流，獲客留資；

4、建立全媒體傳播矩陣，協(xié)助品牌營(yíng)銷推廣。

任職要求：

1、具備新媒體抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)律；

2、具備短視頻拍攝剪輯與投流、直播工作，培訓(xùn)經(jīng)銷商學(xué)會(huì)運(yùn)用抖音渠道獲客等；

3、具有終端與總部活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，年輕有活力，主動(dòng)積極配合工作。

4、具有活動(dòng)推廣及新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù)：4人     性別：不限

學(xué)歷要求：大專以上

年齡要求：35歲以下

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌日常直播及短視頻拍攝出境。

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播留資情況；

3、運(yùn)營(yíng)品牌抖音直播渠道，即使調(diào)整直播話術(shù)；

4、負(fù)責(zé)品牌直播間的貨盤調(diào)整。

任職要求：

1、具備新媒體抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)律；

2、具備直播話術(shù)調(diào)整與貨盤調(diào)整經(jīng)驗(yàn)，熟悉留資跟進(jìn)流程等；

3、具備一定的鏡頭表現(xiàn)力，年輕有活力，主動(dòng)積極配合工作。

4、具有陶瓷行業(yè)直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、崗位補(bǔ)貼：私車油費(fèi)補(bǔ)貼+入職體檢補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼。

2、節(jié)日福利：開工利是、中秋利是、婦女節(jié)禮品。

3、社會(huì)保險(xiǎn)：入職轉(zhuǎn)正買社會(huì)保險(xiǎn)。

4、帶薪培訓(xùn)：不定期組織內(nèi)訓(xùn)及外聘資深講師提升崗位技能。

5、文化活動(dòng)：籃球賽、羽毛球、跨年晚會(huì)、員工團(tuán)建等。

6、休息時(shí)間：月休4天，法定節(jié)假日增加1天。

7、聯(lián)系方式：

周先生，郵箱：117224480@qq.com；手機(jī)：18038840388